- Written by Jörg Schmidt
Es ist eine bedeutsame Frage der Führung: Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Eine deutliche Antwort: Sie tun schon viel, wenn sie niemanden demotivieren. Sie bekommen Menschen, die mitdenken, Ideen haben und Verantwortung übernehmen nicht indem Sie ihnen eine Möhre vor deren Nase halten. Solche Menschen (mit innerer Motivation) brauchen ein hohes Maß an Autonomie und Aufgaben, an denen sie wachsen und sich weiter entwickeln können. Motivierte Menschen haben das Gefühl, dass sie etwas Sinnvolles tun. Wir unterstützen Sie gerne dabei, als Führungskraft ein Feld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter selbst motivieren.
In diesem Bereich können wir Ihnen eine Vielzahl von Workshops und Formaten an. Bitte nehmen Sie einfach und unverbindlich Kontakt zu auf.
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