- Written by Jörg Schmidt
Workshop: PRE DIVE
Es muss sich etwas ändern, Was ist noch nicht klar, das Wie ist noch nicht genau im Fokus? Vorgängerprojekte sind gescheitert, oder haben ihren vollen Umfang nicht erreicht? Analysen haben ergeben, dass Mitarbeiter nicht oder nur unzureichend „mitgenommen“ wurden? Solche oder ähnliche Szenarien sind immer wieder der Ausgangspunkt für unser Workshopformat PRE DIVE.
Inhalt dieses Workshops:
- Analyse und Selbstorientierung für das Management oder/und Top Team im Vorfeld eines Change-Prozesses.
- Aufbau von grundlegendem Change-Know How und Projektverständnis.
- Identifikation einzelner Projekt- und Prozesselemente.
- Aufbau eines grundlegenden Blicks für ein mögliches Kommunikationskonzept.
- Systematischer Blick auf beteiligte Führungskräfte, Teams, Mitarbeiter und Stakeholder.
- Dieser Workshop ist zusätzlich als wertvolles Analysetool zu verstehen. Die eigene und grundsätzliche Changeability der Organisation sind eines von vielen möglichen Ergebnissen dieser Workshopfolge.
- In Einzel- oder Gruppenarbeiten sowie in geführten Gruppendiskussionen wird der Umgang mit den Veränderungen erarbeitet und konkretisiert.
Ziel dieses Workshops:
- Es muss sich etwas ändern, aber Was ist noch nicht greifbar?
- In diesem Workshop erarbeiten wir was sich ändern kann und soll.
- Ein wesentlicher Inhalt ist das Verdeutlichen von Zielen, Ressourcen und den benötigten Konzepten zu den Themen Kommunikation und Intervention.
- Mit dem Pre Dive analysieren wir gemeinsam, welchen Weg Ihr Projekt nehmen kann und wie Sie die klassischen Fehler in Transformationsprojekten vermeiden können.
Für wen ist dieser Workshop:
- Dieser Workshop richtet sich an die Führungsebene, das Top Team und/oder das Change Team.
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