Gesundheitsmanagement | gesunde Mitarbeiter

Gesundheit beginnt bei der inneren Haltung. Coaching im Rahmen von betrieblichem Gesundheitsmanagement beinhaltet deshalb vor allem die vier Bereiche:

Gesundheit (u.a. Stressbewältigung und Konfliktmanagement)

Kompetenz (u.a. Qualifizierung, Entscheidungsbeteiligung, Führung)

Motivation (u.a. Partizipation, Leistungsanreize)

Arbeitsbedingungen (u.a. Resilienz)

Betriebliches Gesundheitsmanagement – Mitarbeiter/Führungskräfte

Was beinhaltet dieser Workshop

• Unterstützung einer Sicherheits- und Gesundheitskultur im Unternehmen zur Senkung der Fehlzeiten oder Präsentismus
• Einschätzung der Dringlichkeit von Veränderungen im jeweiligen Fachbereich
• Erkennen und Benennen der wichtigsten Veränderungsbereiche
• Konkretisieren des Veränderungsbedarfs an konkreten Problemstellungen und -situationen
• Benennend er Arbeitssicherheits- und Gesundheitsbelastungen
• Ermitteln von gesundheitsförderlichen Ressourcen und Faktoren
• Entwickeln von situationsbezogenen Maßnahmenvorschlägen
• Erarbeitung von Handlungszielen Wirksamkeitskontrolle

Für wen ist dieser Workshop

• Mitarbeiter/ -innen und Führungskräfte / Gesundheitszirkel im Unternehmen

Was ist das Ziel dieses Workshops

• Die Ermittlung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz sind seit 2013 gesetzlich vorgeschrieben
• Die Ermittlung derer geschieht meist in Form von Mitarbeiterbefragungen. Wer gefragt wird, möchte danach eine Reaktion auf seine Antwort
• Diese Workshops sind eine adäquate und wertschätzende Reaktion auf die Befragung und die Möglichkeit gesundheitliche Belastungen im Unternehmen zu reduzieren und Ressourcen weiter auszubauen
• Dies führt zu einer besseren Gesundheit der Mitarbeitenden und dient somit dem gesamten Unternehmen
• In den Mitarbeitenden-Workshops (kleine belastungshomogene Gruppen) werden die Belastungen in den verschiedenen Handlungsfeldern ermittelt, Ressourcen entdeckt und Lösungsvorschläge von den „Experten“ ihres Arbeitsfeldes gesammelt