Veränderung leicht gemacht? So würden sich die meisten Firmenlenker das wünschen. Das Unternehmen beschließt die Veränderung, plant ein technisches Projekt, und alle Mitarbeiter durchleben die Veränderung mit Begeisterung!

Wie gesagt, die meisten Firmenlenker würden sich das gerne so wünschen. Das wäre einfach, schnell und kostengünstig. Wie aber sieht die Realität aus? Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt, die Veränderung oft nur wenigen bekannt. Das Ziel ist unklar, die benötigten Teams gibt es noch nicht, es soll zusätzliche Arbeit eingebracht werden, Arbeitsplätze fallen weg oder müssen sich stark ttransformieren um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Aus gestressten Mitarbeitern werden häufig kämpfende Mitarbeiter. Sie kämpfen aber meist gegen das Projekt. Ein anderer Teil weicht aus und verhält sich passiv, oder verweigert das Projekt im Ganzen.

Das sprintfish-Team steht für eine ganzheitliches und tiefenwirksames eingreifen, bzw. betreuen aller Beteiligten.

Wir machen aus Betroffenen Beteiligte

Change Services by sprintfish 

 

Mit einem umfassenden Fullservice-Angebot rund um alle Veränderungsprozesse über alle Phasen des Change hinweg, etabliert sprintfish ein vollumfängliches Leistungsspektrum, um Veränderungsprozesse in jedem denkbaren Umfang zu Entwickeln, zu designen und über alle Projektschritte dauerhaft zu begleiten.

Die angeschlossene Kommunikationsagentur sprintfish communication rundet das Portfolio zusätzlich ab.

Weiter zu einzelnen Disziplinen aus unserem Portfolio:

• Beratung | Consulting
• Prozessbegleitung
• Coaching & Training
• Moderation
• Kommunikation
• Design Thinking | Creative Consulting