Change Management

Written by Jörg Schmidt

Workshop: Change Management

Philosophie des Wandels

Seit über 40 Jahren ist das Thema Change Management der Dauerbrenner in Industrie und Wirtschaft. Strukturen werden aufgebrochen, Prozesse optimiert; komplexe Implementierungen laufen parallel zu organisationalen und strategischen Neuausrichtungen. Kurzum: Es ist viel los in Organisationen. Daher braucht es kompetente Personalorganisatoren, die nicht nur fähig sind, Wandel zu erkennen, sondern stets auch bereit sind, Veränderung aktiv zu gestalten. Wir erklären Ihnen, wie Sie Change Management gezielt umsetzen

Inhalt dieses Workshops:

Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Themenfeldern, die in und rund um Veränderung von
großer Bedeutung sind.

Change-Management-Philosophie und Ziele
Typen von Veränderung
Phasen und Konzepte des Change-Managements im Überblick
Typische Barrieren
Vermittlung von Change Know-How
Die sprintfish-Methode.

Ziel dieses Workshops:

Markt- und Wettbewerbsbedingungen, aber auch informationelle und technische Entwicklungen sowie gesellschaftlicher Wandel verursachen einen Veränderungsdruck, dem sich die Unternehmen mehr und mehr stellen müssen.
Change-Management wird deshalb in Sanierungsobjekten, bei Veränderung zu effizienteren Prozessen, in einzelnen Abteilungen bis hin zur Organisation eingesetzt, doch kein Change ist wie der andere.
Lernen Sie in diesem Workshop
welche Aufgaben das Change-Management hat, welche Ziele Change-Projekte verfolgen, welche Typen von Change-Projekten existieren und welche typischen Phasen zu unterschieden sind.
Welche Barrieren oft existieren bzw. wie man diese und Widerstände in den Griff bekommen kann.

Für wen ist dieser Workshop: