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im Change

Oberflächlich arbeiten ist nicht unser Ding. Wir graben tief und suchen nach den Verursachern, statt nur an Symptomen herum zu werkeln.


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im Team 

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im Team

Flexibel, fähig, stark und selbstständig – mit solch einem Team können Sie neue Ziele erreichen. Wir packen mit an, wenn es in Ihrem Team etwas zu tun gibt.


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im Training 

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im Training

Wir finden Schwarmintelligenz faszinierend. Unsere Trainings setzen genau hier gezielt an, erweitern Ihre Kompetenzen und fördern die Entwicklung von Gruppen und Teams.


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persönlich 

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persönlich

Die Wellen schlagen hoch und die Gischt sprüht ins Gesicht. Wenn der White-Out der Orientierung droht, bietet eine gute Selbstführung mehr Sicherheit.

 

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Es ist eine bedeutsame Frage der Führung: Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Eine deutliche Antwort: Sie tun schon viel, wenn sie niemanden demotivieren. Sie bekommen Menschen, die mitdenken, Ideen haben und Verantwortung übernehmen nicht indem Sie ihnen eine Möhre vor deren Nase halten. Solche Menschen (mit innerer Motivation) brauchen ein hohes Maß an Autonomie und Aufgaben, an denen sie wachsen und sich weiter entwickeln können. Motivierte Menschen haben das Gefühl, dass sie etwas Sinnvolles tun. Wir unterstützen Sie gerne dabei, als Führungskraft ein Feld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter selbst motivieren.

Veränderung in 3 Schritten

Strukturiert für Ihre Vision!
1. discoverWir haben keine Standard-Antworten. Deshalb stellen wir Fragen. Wir hören zu. Wir beobachten. Erst wenn wir Ihr System verstehen, gehen wir mit Ihnen in die Planung.
2. design Wie tu ich's?
Wie sag ich's?
Wer ist dabei?
Let's change the game!
3. deliver Impulse setzen, gemeinsam Lernen, aktivieren, reflektieren ... Schritt für Schritt auf der Reise ins Neue.