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im Change

Oberflächlich arbeiten ist nicht unser Ding. Wir graben tief und suchen nach den Verursachern, statt nur an Symptomen herum zu werkeln.


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im Team 

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im Team

Flexibel, fähig, stark und selbstständig – mit solch einem Team können Sie neue Ziele erreichen. Wir packen mit an, wenn es in Ihrem Team etwas zu tun gibt.


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im Training 

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im Training

Wir finden Schwarmintelligenz faszinierend. Unsere Trainings setzen genau hier gezielt an, erweitern Ihre Kompetenzen und fördern die Entwicklung von Gruppen und Teams.


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persönlich 

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persönlich

Die Wellen schlagen hoch und die Gischt sprüht ins Gesicht. Wenn der White-Out der Orientierung droht, bietet eine gute Selbstführung mehr Sicherheit.

 

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Sie sind exzellent, vielversprechend, motiviert. Die Nachwuchs-Führungskräfte in Ihrer Organisation sind Hoffnungsträger und Zukunftsgestalter. Wie können Sie sie optimal unterstützen, um in Ihrer Rolle anzukommen? Im Young Leader-Programm bieten wir ihnen einen Container, in dem die wesentlichen Fragen dieser Phase diskutiert und beantwortet werden. Wir klären Rollenvorstellungen, vermitteln Kompetenzen und üben die wichtigsten Werkzeuge. Wir entwickeln die Inhalte und differenzierte Maßnahmen passgenau auf Ihre Situation, wenn wir verstanden haben, was Sie wirklich brauchen.

Veränderung in 3 Schritten

Strukturiert für Ihre Vision!
1. discoverWir haben keine Standard-Antworten. Deshalb stellen wir Fragen. Wir hören zu. Wir beobachten. Erst wenn wir Ihr System verstehen, gehen wir mit Ihnen in die Planung.
2. design Wie tu ich's?
Wie sag ich's?
Wer ist dabei?
Let's change the game!
3. deliver Impulse setzen, gemeinsam Lernen, aktivieren, reflektieren ... Schritt für Schritt auf der Reise ins Neue.