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im Change

Oberflächlich arbeiten ist nicht unser Ding. Wir graben tief und suchen nach den Verursachern, statt nur an Symptomen herum zu werkeln.


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im Team 

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im Team

Flexibel, fähig, stark und selbstständig – mit solch einem Team können Sie neue Ziele erreichen. Wir packen mit an, wenn es in Ihrem Team etwas zu tun gibt.


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im Training 

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im Training

Wir finden Schwarmintelligenz faszinierend. Unsere Trainings setzen genau hier gezielt an, erweitern Ihre Kompetenzen und fördern die Entwicklung von Gruppen und Teams.


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persönlich 

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persönlich

Die Wellen schlagen hoch und die Gischt sprüht ins Gesicht. Wenn der White-Out der Orientierung droht, bietet eine gute Selbstführung mehr Sicherheit.

 

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Was macht eine bewundernswerte Führungsperson aus? Worin können wir ankern, wenn die Taktung immer enger wird und sich die Parameter ständig ändern? Wie wäre es, der Leader zu sein, den Sie sich selbst immer gewünscht hätten?

In Zeiten schnellen Wandels, Verunsicherung und Komplexität ist eine Fähigkeit essenziell: persönliche Reife. Gepaart mit professioneller Exzellenz sehen wir im authentischen Sein und Handeln einen Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Wenn wir unseren inneren Kompass stärken, können wir unseren Platz und unsere Verantwortung mit neuer Kraft ausfüllen – und dabei selbst erfüllter sein.

Unser Programm 'Leading by Being' ist eine tiefgehende Lernreise zur Stärkung Ihres inneren Leaders. Was bedeutet das? Die Beschäftigung mit essenziellen persönlichen Fragen und das Erschließen individueller Ressourcen eröffnet neue Möglichkeiten der Selbstführung – und dadurch mehr Exzellenz beim Führen anderer.

Gestützt von östlichen Philosophien und Erkenntnissen der Gehirnforschung sind wir davon überzeugt, dass jede Veränderung bei der eigenen Person beginnt. 'Be the change you want to see in the world." (Mahatma Gandhi)

Veränderung in 3 Schritten

Strukturiert für Ihre Vision!
1. discoverWir haben keine Standard-Antworten. Deshalb stellen wir Fragen. Wir hören zu. Wir beobachten. Erst wenn wir Ihr System verstehen, gehen wir mit Ihnen in die Planung.
2. design Wie tu ich's?
Wie sag ich's?
Wer ist dabei?
Let's change the game!
3. deliver Impulse setzen, gemeinsam Lernen, aktivieren, reflektieren ... Schritt für Schritt auf der Reise ins Neue.