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info@sprintfish-consulting.de

change 

sprintfish
im Change

Oberflächlich arbeiten ist nicht unser Ding. Wir graben tief und suchen nach den Verursachern, statt nur an Symptomen herum zu werkeln.


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im Team 

sprintfish
im Team

Flexibel, fähig, stark und selbstständig – mit solch einem Team können Sie neue Ziele erreichen. Wir packen mit an, wenn es in Ihrem Team etwas zu tun gibt.


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im Training 

sprintfish
im Training

Wir finden Schwarmintelligenz faszinierend. Unsere Trainings setzen genau hier gezielt an, erweitern Ihre Kompetenzen und fördern die Entwicklung von Gruppen und Teams.


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persönlich 

sprintfish
persönlich

Die Wellen schlagen hoch und die Gischt sprüht ins Gesicht. Wenn der White-Out der Orientierung droht, bietet eine gute Selbstführung mehr Sicherheit.

 

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Was macht den sprintfish aus?

Der Lebensraum der sprintfische ist das Wasser. Der Eisberg der Kommunikation treibt täglich durch den Ozean. Das, was wir selbst und andere wahrnehmen, der sichtbare Teil des riesigen Eisbergs ragt zu ca. 10 % aus dem Wasser. Die restlichen 90% der Masse liegen versteckt unter der Oberfläche. Als da wären z.B. Emotionen, Werte, Erfahrungen, Tabus, innere Saboteure, Antreiber, Motivatoren. Nahezu alle Dinge, die unser Verhalten steuern, liegen im Verborgenen und wirken hin zur Oberfläche. Nachhaltige Veränderung beginnt unter Wasser und setzt an die Wurzeln des Eisberges an.

Zusammen machen wir den Eisberg sichtbar!


  • Visionen entwickeln und fokussieren
  • Lernen kultivieren
  • Blockaden erkenn und auflösen
  • Partnerschaften entwickeln und stärken
  • Neues zulassen und stabilisieren
  • Fähigkeiten entwickeln


 

Profitieren Sie von unserer Erfahrung

mit sprintfish durch die change-wellen

Insgesamt 1 Ergebnisse gefunden!

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1. Teams
(team)
Damit aus Arbeitsgruppen funktionierende Teams werden können, muss die Basis stimmen: Ziele, Zuständigkeiten, Abläufe und Strukturen sind zu klären, schwelende Konflikte gehören ...
Erstellt am 06. Oktober 2016
Kernbotschaften verankern 75%
Rollen klären  75%
Workshops & Lernformate 60%
Top Team Alignment 40%
communicate, communicate, communicate 95%
Führungverständnis anpassen 45%

Vertrauen Sie uns

Mit Leidenschaft für Ihren Change.

5,079 Tassen Kaffee
87 Firmen begleitet
122 erfolgreiche Projekte
22,314 Arbeitsstunden
 

Wir können Ihnen viel erzählen ...

... aber wir lassen lieber unsere Kunden zu Wort kommen
testimonials3 Christian Tagmann Cloud Manager "sprintfish ist erfrischend anders als viele Beratungsunternehmen. Hier wird Klartext geredet und lieber angepackt als an PowerPoints gefeilt."
 
testimonials2 Werner Bauer Abteilungsleiter

"Ohne die Kombination aus Impulsen, Phasen des Austauschs und des Übens und dem Dranbleiben durch Coaching hätten wir nie so schnell unseren Führungsstil wechseln können.“

.
 
testimonials1 Margret Anderson HR "Die Standard-Trainings, die wir mit sprintfish entwickelt haben, sind wie kleine Bausteine, die wir jetzt dringend brauchen. Toll, wie eins ins andere greift und alles zusammen auf unsere neue Strategie einzahlt." 
 

Veränderung in 3 Schritten

Strukturiert für Ihre Vision!
1. discoverWir haben keine Standard-Antworten. Deshalb stellen wir Fragen. Wir hören zu. Wir beobachten. Erst wenn wir Ihr System verstehen, gehen wir mit Ihnen in die Planung.
2. design Wie tu ich's?
Wie sag ich's?
Wer ist dabei?
Let's change the game!
3. deliver Impulse setzen, gemeinsam Lernen, aktivieren, reflektieren ... Schritt für Schritt auf der Reise ins Neue.
 
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